Meta se fragmente ? 15 800 emplois menacés dans la course à l'ia
La machine de guerre de Mark Zuckerberg, autrefois symbole d'une ambition démesurée, semble vaciller. Le géant des réseaux sociaux envisage de licencier 15 800 employés, soit 20% de sa main-d'œuvre, dans une volte-face spectaculaire qui révèle les enjeux obscurs de la révolution de l'intelligence artificielle.
Le pari ia : une stratégie risquée ?
L'ampleur de cet abandon de meubles est stupéfiante. Cela s'ajoute à une série de départs déjà enregistrés ces derniers mois, notamment dans le département Reality Labs, le bras armé de Meta pour la réalité augmentée et virtuelle. La décision, révélée par Bloomberg via The Verge, s'accompagne d'une restructuration profonde, laissant présager des coupes budgétaires dans les divisions marketing et logiciels, autant de secteurs moins prioritaires face à l'obsession actuelle de l'IA.
Meta se positionne désormais comme un acteur secondaire sur le marché de l'IA, bien derrière des géants comme OpenAI, Google ou Microsoft. Des milliards d'euros ont été engloutis dans la construction de centres de données dédiés et dans l'acquisition d'entreprises comme MoltBook. Mais cette frénésie d'investissement a un prix : des licenciements massifs.
Le porte-parole de l'entreprise, Andy Stone, a qualifié les informations de « spéculatives ». Une tentative de minimiser l'ampleur du phénomène ? Les licenciements pourraient concerner des équipes travaillant sur des projets ambitieux, mais peu rentables, dans le domaine de la réalité. La stratégie de Meta est claire : exploiter ses réseaux sociaux comme terrain d'expérimentation pour intégrer l'IA auprès de ses milliards d'utilisateurs. Un pari risqué, vu la concurrence féroce.
La cifra habla por sí sola : 15 800 emplois. La deuxième plus grande vague de licenciements de l'histoire de Meta, après les 22 000 annoncés fin 2022. Alors, on se demande si cette course à l'IA ne risque pas de se transformer en une course au précipice.