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Pld space : adastra lance son programme de stages pour les futurs astronautes

L'espace ne fait plus rêver seulement les ingénieurs. PLD Space, la société espagnole ambitieuse qui vise à devenir le premier lanceur spatial non américain, ouvre ses portes aux jeunes talents avec sa troisième édition du programme AdAstra.

Adastra : l'opportunité de construire le futur du transport spatial

Le programme de stages, qui se termine le 26 mars, offre une immersion totale dans la construction de fusées, avec une expérience concrète loin des salles de cours. Sélectionnés sur la base de leur dossier académique et de leur maîtrise de l'anglais (B2 minimum), les candidats seront ensuite confrontés à des défis de groupe et devront soumettre une vidéo motivante. L'enjeu ? Devenir un acteur clé dans une entreprise en pleine expansion.

José Andrés Sánchez, responsable du projet AdAstra, insiste sur l'importance de l'esprit d'équipe et de la capacité à simplifier des problèmes complexes. “Nous recherchons des personnes passionnées, capables de travailler ensemble et d’apporter des solutions concrètes, même lorsque les défis semblent insurmontables.” Il rappelle que l'entreprise met un point d'honneur à créer un environnement de travail exigeant, mais stimulant.

La sélection inclut une évaluation de l'aptitude à travailler en équipe, un atout primordial pour mener à bien des projets d'ampleur. L'entreprise, qui compte déjà 441 employés, prévoit de doubler ses effectifs d'ici 2028, atteignant 550 personnes à la fin de l'année.

Les stages, qui débuteront à partir de mai, se dérouleront principalement sur les sites d'Elche (Alicante) et de Teruel. Les participants bénéficient d'un encadrement par des professionnels expérimentés et sont plongés au cœur du développement de la fusée Miura 5, le prochain modèle de PLD Space.

Ce programme n'est pas réservé aux étudiants en ingénierie. PLD Space recrute aussi des profils plus orientés vers la corporate. Mais pour ceux qui rêvent de l'espace, le conseil de José Andrés Sánchez est clair : “Il faut oser. Connaître le chemin commence par faire le premier pas.” Une opportunité unique de découvrir l'ingénierie, l'innovation et le travail collaboratif.

L’entreprise a déjà recruté 30% des stagiaires de ses précédentes éditions. Parmi eux, trois ont été titularisés et ont accédé à des postes de management. Le programme AdAstra, bien plus qu'un stage, est un véritable tremplin vers une carrière dans le secteur spatial.